2. Nano Open Online Course “Identificação Eficaz de Diferenças Culturais”
Agradecemos a sua participação neste Nano Open Online Course (NOOC). Siga o programa abaixo para desenvolver cinco competências associadas à competência-chave “Identificação Eficaz de Diferenças Culturais”.
Resultados de aprendizagem
Após concluir este NOOC, deverá ser capaz de:
- Identificar de que forma os valores culturais, as normas, os estilos de comunicação e os contextos históricos influenciam as interações interpessoais e de grupo em diferentes contextos culturais.
- Analisar e comparar criticamente estruturas culturais e padrões de comunicação, reconhecendo o impacto de estereótipos, suposições e dimensões culturais fundamentais (por exemplo, individualismo vs. coletivismo) na compreensão intercultural e na tomada de decisões.
Esta competência refere-se à capacidade de reconhecer, compreender e analisar diferenças culturais entre indivíduos ou grupos em diversos contextos sociais, educativos e profissionais. Envolve a consciência de como os contextos culturais influenciam comportamentos, valores, estilos de comunicação e perspetivas.
Este NOOC é composto por cinco tópicos e visa desenvolver as seguintes competências:
- Compreender as Diferenças Culturais em Valores, Comportamentos e Comunicação.
- Analisar de que forma as normas culturais e as visões do mundo moldam as perspetivas e interações de cada pessoa.
- Reconhecer enviesamentos pessoais e sociais, estereótipos, preconceitos e suposições culturais para promover a inclusão.
- Identificar e interpretar sinais verbais, não-verbais e contextuais (por exemplo, linguagem corporal, etiqueta, tradições) para identificar diferenças culturais.
- Explicar de que forma fatores históricos, sociais e ambientais moldam comportamentos e perspetivas culturais.
Para cada competência, é disponibilizado um pequeno vídeo interativo, que inclui perguntas de autoavaliação com explicações das respostas certas, para ajudar a verificar os seus conhecimentos. São também fornecidas leituras breves (1–3 páginas) para cada competência. Exemplos de boas práticas e estudos de caso são utilizados para ilustrar o material de aprendizagem. Perguntas de autorreflexão acompanham cada competência, para apoiar a avaliação dos resultados de aprendizagem. Estão incluídas as referências utilizadas no desenvolvimento de todos os materiais.
Vamos começar!
